Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)/ HR Award

Proces získání a udržení ocenění

HRS4R Procedure flow (schéma)

Výstupy

Akční plány, analýzy

• GAP analýza UP
• Akční plán HRS4R na UP (2021–2023)
• OTM-R Checklist
• Internal Review 2023
• Akční plán HRS4R na UP (2023–2026)

Výstupy akčního plánu

• OTM-R systém Univerzity Palackého v Olomouci
• Řád výběrového řízení pro obsazování místakademických pracovníků UP
• Etický kodex zaměstnanců a studentů UP
• Plán rovných příležitostí na Univerzitě Palackého v Olomouci/Gender Equality Plan (EN)
• Koncepce odborného vedení začínajících výzkumnic a výzkumníků na UP, včetně postdoktorandek a postdoktorandů
• Kariérní řád
• Příručka dobré výzkumné praxe na UP

Řídící skupina (tzv. Steering Commitee)

Řídící skupina je koncipována jako poradní organ, složený z představitelů vrcholového managementu UP, konkrétně tedy rektorem, prorektory, děkany jednotlivých fakult a ředitelem vysokoškolského ústavu. Zapojením vedení univerzity a zástupců jednotlivých fakult a ústavu bude zajištěna plná informovanost a zainteresovanost ve všech fázích implementace. Role řídící skupiny se bude soustředit zejména na dohled nad kontinuitou procesů a na slaďování cílů HRS4R s klíčovými strategickými dokumenty a cíli UP.

Členové řídící skupiny:

• prof. MUDr. Martin PROCHÁZKA, Ph.D. (Rektor UP)
• JUDr. Zdenka PAPOUŠKOVÁ, Ph.D. (Prorektorka pro legislativu a organizaci)
• JUDr. Mag. iur. Michal MALACKA, Ph.D., MBA (Prorektor pro strategii a vnější vztahy)
• doc. Mgr Lucie PLÍHALOVÁ, Ph.D. (Prorektorka pro vědu a výzkum)
• prof. MgA. Mgr. Vít ZOUHAR, Ph.D. (Prorektor pro studium)
• doc. Mgr. et Mgr. Vít Hušek, Th.D. (Děkan CMTF)
• doc. Mgr. Jan STEJSKAL, M.A., Ph.D. (Děkan FF)
• doc. PhDr. Vojtech REGEC, Ph.D. (Děkan PdF)
• doc. RNDr. Martin KUBALA, Ph.D. (Děkan PřF)
• Mgr. Michal ŠAFÁŘ, Ph.D. (Děkan FTK)
• doc. JUDr. Václav STEHLÍK, LL.M., Ph.D. (Děkan PF)
• Mgr. Jiří VÉVODA, Ph.D. (Děkan FZV)
• prof. MUDr. Milan Kolář, Ph.D. (Děkan LF)
• doc. Mgr. Pavel BANÁŠ, Ph.D. (Ředitel CATRIN)
• doc. Mgr. Miroslav DOPITA, Ph.D. (Odborný garant)

Pracovní skupiny HR Award

Pracovní skupiny jsou tvořeny proděkany zodpovědnými za oblast řízení lidských zdrojů na fakultách a ústavu, členy vědecké komunity (vědečtí pracovníci kategorie R1 - R4), administrativními pracovníky (personalistky působící na fakultách a ústavu) a pracovníky Oddělení řízení lidských zdrojů rektorátu UP. 

Při naplňování bodů akčního plánu vytvořila UP čtyři pracovní skupiny:

1. Etické a profesní aspekty vědecké práce na UP;
2. Nábor a výběr nových pracovníků na UP;
3. Pracovní podmínky a sociální zabezpečení;
4. Vzdělávání a rozvoj.

Složení pracovních skupin:

Výzkumní pracovníci

• doc. Mgr. Miroslav DOPITA, Ph.D. – Odborný garant projektu, zástupce Filozofické fakulty (FF)
• Mgr. Petra JUNGOVÁ, LL.M. – kvestorka UP
• Mgr. Marta CINCIALOVÁ, Th.D. – Zástupkyně Cyrilometodějské fakulty (CMTF)
• doc. MUDr. JUDr. Dušan KLOS, Ph.D., LL.M. – Zástupce Lékařské fakulty (LF)
• MUDr. Veronika HANÁČKOVÁ – Zástupkyně Lékařské fakulty za mladé výzkumnice (LF)
• Mgr. František CHMELÍK, Ph.D. - Zástupce Fakulty tělesné kultury (FTK)
• Mgr. Tamara MICHALČÍKOVÁ – Zástupkyně Fakulty tělesné kultury za mladé výzkumnice (FTK)
• Mgr. Michal VORLÍČEK, Ph.D. - Zástupce Fakulty tělesné kultury za mladé výzkumníky (FTK)
• doc. RNDr. Ondřej HOLÝ Ph.D.  – Zástupce Fakulty zdravotnických věd (FZV)
• Mgr. Ondřej MOLNÁR, Ph.D. – Zástupce Filozofické fakulty (FF)
• Mgr. et Mgr. Ondřej KLABAL, Ph.D. – Zástupce Filozofické fakulty za mladé výzkumníky (FF)
• doc. JUDr. Blanka VÍTOVÁ, LL.M., Ph.D. – Zástupkyně Právnické fakulty (PF)
• JUDr. Petr PODRAZIL, Ph.D. – Zástupce Právnické fakulty za mladé výzkumníky (PF)
• prof. Mgr. PaedDr. Jan MICHALÍK Ph.D.  – Zástupce Pedagogické fakulty (PdF)
• doc. RNDr. Martin KUBALA, Ph.D. – Zástupce Přírodovědecké fakulty (PřF)
• Mgr. Jakub KONÍČEK – Zástupce Přírodovědecké fakulty za mladé výzkumníky (PřF)
• Mgr. David VANDA, Ph.D.  – Zástupce Přírodovědecké fakulty za mladé výzkumníky (PřF)
• Mgr. Dalibor JANČÍK, Ph.D. – Zástupce Vysokoškolského ústavu (CATRIN)

Specialisté v oblasti lidských zdrojů

• Mgr. Markéta ŠUPPLEROVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů, metodička (RUP)
• Mgr. Lenka SOUKOPOVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů, metodička (RUP)
• Simona DAŇKOVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů (CMTF)
• Mgr. Magdaléna SVOZILOVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů (LF)
• Mgr. Ladislava MELUCHOVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů (FTK)
• Ing. Věra ŽIVĚLOVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů (FZV)
• Ing. Iva ULMANOVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů (FF)
• Bc. Aneta KŘÍŽOVÁ – Metodička (PF)
• Mgr. Kateřina LINDNEROVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů (PdF)
• Mgr. Dagmar PETRŽELOVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů (PřF)
• Ing. Ivana SAITZOVÁ – Specialistka řízení lidských zdrojů (CATRIN)
• Mgr. Andrea SOJKOVÁ – Specialistka pro oblast strategie a kvality (RUP)

Kontakty

Oddělení řízení lidských zdrojů RUP
e-mail: orlz@upol.cz 

O projektu

Implementace HRS4R probíhá na UP v rámci klíčové aktivity 2 Nastavení strategického řízení výzkumné organizace v souladu s podmínkami pro získání ocenění „HR Award“ projektu OP VVV Rozvoj kapacit pro VaV na Univerzita Palackého v Olomouci, reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014614.