Rektor Univerzity Palackého v Olomouci vypisuje výběrové řízení na obsazení místa Ředitel/ka Centra výpočetní techniky UP.
Pracoviště: Centrum výpočetní techniky
Úvazek: 1,0
Místo výkonu práce: Olomouc
Termín nástupu: po dohodě
Popis pracoviště
Staňte se součástí univerzity a podílejte se na rozvoji moderního digitálního prostředí jedné z nejvýznamnějších vysokých škol v České republice.
Hledáme zkušeného manažera nebo zkušenou manažerku, kteří převezmou odpovědnost za strategické směřování CVT, rozvoj informačních a komunikačních technologií i zajištění jejich každodenního spolehlivého provozu. Budete stát v čele odborného týmu, spolupracovat s vedením univerzity, fakultami i dalšími součástmi a významně ovlivňovat podobu digitálních služeb, které podporují vzdělávání, vědu, výzkum i každodenní fungování celé univerzity.
Jako ředitel/ředitelka CVT budete přímo podřízeni kvestorovi univerzity a budete se podílet na strategických rozhodnutích týkajících se rozvoje informačních technologií a digitalizace univerzity.
Více informací o pracovišti zde: https://cvt.upol.cz/
Pracovní náplň
Co bude Vaší náplní práce
- Strategické řízení CVT a odpovědnost za jeho činnost, rozvoj a poskytované služby,
- Tvorba a implementace strategie rozvoje informačních a komunikačních technologií v souladu se strategickými cíli univerzity,
- Řízení provozu IT a rozvoje digitálního prostředí univerzity s důrazem na spolehlivost, bezpečnost a kvalitu poskytovaných služeb,
- Odpovědnost za rozvoj a provoz IT infrastruktury, informačních systémů a komunikačních technologií univerzity,
- Zajišťování vysoké úrovně kybernetické bezpečnosti a rozvoje bezpečnostních opatření v oblasti informačních technologií, ve spolupráci s manažerem kybernetické bezpečnosti a komisí pro kybernetickou bezpečnost,
- Plánování, řízení a kontrola rozpočtu CVT a odpovědnost za hospodárné, efektivní a účelné využívání svěřených prostředků,
- Vedení, motivace a rozvoj týmu zaměstnanců CVT a podpora jejich odborného růstu,
- Koordinace rozvojových a investičních projektů v oblasti informačních technologií,
- Spolupráce s vedením univerzity, fakultami a dalšími součástmi při rozvoji IT služeb a digitalizaci procesů,
- Příprava koncepčních materiálů, strategických dokumentů a podkladů pro rozhodování vedení univerzity,
- Zastupování univerzity při jednání s profesními organizacemi, dodavateli a dalšími partnery v oblasti informačních technologií,
- Spolupráce při přípravě a realizaci veřejných zakázek v oblasti ICT a při správě smluvních vztahů souvisejících s činností CVT.
Kvalifikační požadavky
Co od Vás očekáváme
- Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu,
- Prokazatelné zkušenosti s řízením IT útvaru nebo rozsáhlejších ICT služeb,
- Zkušenosti s vedením zaměstnanců a řízením odborných týmů,
- Zkušenosti s tvorbou a realizací strategie rozvoje informačních technologií,
- Velmi dobrou orientaci v oblasti provozu a rozvoje IT infrastruktury, informačních systémů a digitálních služeb,
- Detailní orientaci v oblasti informační a kybernetické bezpečnosti,
- Zkušenosti s řízením rozpočtu a koordinací rozvojových či investičních projektů,
- Schopnost strategického, koncepčního a analytického myšlení,
- Výborné organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti,
- Schopnost samostatného rozhodování, převzetí odpovědnosti a vedení změn,
- Aktivní znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B2,
- Vysokou míru osobní integrity a odpovědného přístupu.
Výhodou bude
- Zkušenost s řízením IT ve veřejné správě, na vysoké škole nebo ve srovnatelně komplexní organizaci,
- Znalost legislativy související s oblastí informačních technologií, kybernetické bezpečnosti a veřejných zakázek,
- Zkušenosti s realizací projektů digitální transformace nebo rozsáhlých IT projektů,
- Zkušenosti s řízením změn a zaváděním inovací.
Co nabízíme
- Příležitost řídit a rozvíjet zásadní IT agendu a podílet se na rozhodování o jejím dalším vývoji,
- Podnětné pracovní prostředí a příležitost k osobnímu rozvoji,
- Zázemí stabilního zaměstnavatele,
- Odpovídající mzdové ohodnocení a řadu zaměstnaneckých benefitů.
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Motivační dopis s uvedením alespoň dvou referencí
Návrh vize rozvoje CVT a digitálního prostředí univerzity v horizontu následujících pěti let (v rozsahu maximálně 5 normostran). Návrh lze zaměřit např. na následující oblasti: rozvoj digitálního prostředí univerzity; zajištění spolehlivého provozu IT služeb; kybernetická bezpečnost; podpora vzdělávání, vědy a výzkumu prostřednictvím IT; efektivní spolupráce CVT s fakultami a dalšími součástmi univerzity; rozvoj lidských zdrojů a odborných kompetencí zaměstnanců CVT.
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formulářeKontaktní osoba
Šupplerová Markéta, Mgr., marketa.supplerova@upol.cz, +420585633663
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 25.08.2026.
Poznámka
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.