Děkan Přírodovědecké fakulty vypisuje výběrové řízení na obsazení místa akademického pracovníka Profesor(ka) v oboru krajinná ekologie.
Obor/specializace: Krajinná ekologie
Počet obsazovaných míst: 1
Pracoviště: Katedra ekologie a životního prostředí
Úvazek: 1,0
Místo výkonu práce: Šlechtitelů 27, Olomouc-Holice
Termín nástupu: 01.08.2026
Popis pracoviště
https://www.prf.upol.cz/katedra-ekologie-a-zivotniho-prostredi/
Pracovní náplň
- Významný podíl na realizaci studijních programů akreditovaných Univerzitou Palackého v Olomouci
- Vedení studentů na všech stupních studia (Bc., Mgr., Ph.D.)
- Samostatná přednášková činnost v klíčových profilových předmětech
- Aktivní publikační činnost
- Získávání a realizace tuzemských nebo mezinárodních vědeckých projektů
- Organizační činnost na pracovišti
- Aktivní navazování výzkumné spolupráce
Kvalifikační požadavky
- Hodnost prof. v oboru ekologie či krajinná ekologie
- Pedagogická, vědecká a organizační činnost v oboru
- Pokročilé zkušenosti s vysokoškolskou výukou a vedením kvalifikačních prací bakalářů, magistrů a doktorandů
- Vynikající publikační činnost a citační ohlas
- Schopnost vyučovat v českém a anglickém jazyce
- Schopnost navazovat mezinárodní vědeckou spolupráci
Co nabízíme
- Stabilní zázemí univerzity a přátelské pracovní prostředí
- Kvalitní vybavení
- Možnost profesního rozvoje
- 40 dní dovolené
- Příspěvek na stravování, možnost využití příspěvku do menzy nebo stravenkového paušálu
- Další benefity
- Pracoviště v dosahu MHD, možnost parkování
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Sken dokladu o dosaženém vzdělání
Přehled nejvýznamnějších výzkumných aktivit/publikační činnosti za posledních 5 let/účasti na projektech
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formulářeKontaktní osoba
Hlaváč Týnová Dagmar, Mgr., dagmar.hlavac@upol.cz, +420585634003
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 10.07.2026.
Poznámka
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.