Vedoucí Ústavu zdravotnického záchranářství a intenzivní péče a akademický pracovník

Děkan Fakulty zdravotnických věd vypisuje výběrové řízení na obsazení místa akademického pracovníka Vedoucí Ústavu zdravotnického záchranářství a intenzivní péče a akademický pracovník.
Obor/specializace: Zdravotnické záchranářství a intenzivní péče

Počet obsazovaných míst: 1
Pracoviště: Ústav zdrav. záchranářství a intenz.péče
Úvazek: 0,60 - 1,00
Místo výkonu práce: Olomouc
Termín nástupu: Po dohodě

• Vedení ústavu - pracovní úvazek 0,30.
• Pedagogická a tvůrčí činnost - pracovní úvazek 0,30 - 0,70.
• Účast na řešení vědeckých a výzkumných úkolů.
• Rozvoj studijních programů realizovaných na pracovišti.

• Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu zdravotnického nebo příbuzného oboru.
• Kvalifikační vzdělání v oboru zdravotnický záchranář, v souladu se zákonem č. 96/2004 Sb., v platném znění, nebo specializační vzdělání v oboru Intenzivní péče podmínkou.
• Minimálně 5 let pedagogické praxe nebo 5 let odborné praxe v oboru.
• Zkušenost s řízením týmu výhodou.
• Manažerské dovednosti a osobnostní předpoklady pro řízení pracoviště.
• Publikační a vědecká činnost v oboru.

• Zajímavá a pestrá práce v oblasti podpory špičkového výzkumu.
• Stabilní zázemí špičkové univerzity.
• 40 dní dovolené.
• Příspěvek na stravování a další benefity.

Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce

Strukturovaný profesní životopis v anglickém jazyce

Sken dokladu o dosaženém vzdělání

Výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců.

Osvědčení a čestné prohlášení dle zákona č. 451/1991 Sb. v platném znění.

Písemný návrh koncepce rozvoje a řízení pracoviště ve vzdělávací, tvůrčí a výzkumné oblasti a v oblasti internacionalizace včetně financování pracoviště a personální strategie a optimalizace. Maximálně 6 stránek včetně SWOT analýzy.

Vévoda Jiří, Mgr., Ph.D., jiri.vevoda@upol.cz, +420585632850

Chci odpovědět na nabídku

Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 13.04.2026.

Poznámka

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.