Děkan Přírodovědecké fakulty vypisuje výběrové řízení na obsazení místa akademického pracovníka Odborný asistent / odborná asistentka v oboru fyzika se zaměřením na aplikovanou fyziku.
Obor/specializace: Aplikovaná fyzika, konstrukce experimentálních sestav, jaderné analytické metody a detekce ionizujícího záření, jaderná kvantová optika
Počet obsazovaných míst: 1
Pracoviště: Katedra experimentální fyziky
Úvazek: 1,0
Místo výkonu práce: 17. listopadu 12, Olomouc
Termín nástupu: 01.04.2025
Popis pracoviště
Pracovní náplň
- Výzkum a vývoj v oblasti aplikované fyziky
- Konstrukce a realizace fyzikálních experimentů
- Publikování v odborných časopisech relevantních s nenulovým impaktním faktorem
- Prezentace výsledků na mezinárodních odborných konferencích
- Podávání projektových žádostí
- Výuka odborných předmětů
- Vedení závěrečných absolventských prací
Kvalifikační požadavky
- Ph.D. v oboru fyzika
- Odpovídající publikační činnost, zejména v oblasti optiky, konstrukce fyzikálních přístrojů a elektroniky pro provádění fyzikálních experimentů
- Teoretické i experimentální znalosti v oblasti kvantové optiky
- Teoretické i experimentální znalosti v oblasti vakuové techniky
- Schopnost přednášet a komunikovat v anglickém jazyce na úrovni obsazované pozice
Co nabízíme
- Stabilní zázemí univerzity
- Špičkové vybavení pro výuku i výzkum
- Možnost profesního rozvoje
- 40 dní dovolené
- Příspěvek na stravování, možnost využití stravování v menze nebo stravenkového paušálu
- Další benefity
- Pracoviště v dosahu MHD, možnost parkování, úschovna kol
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Sken dokladu o dosaženém vzdělání
Přehled nejvýznamnějších výzkumných aktivit/publikační činnosti za posledních 5 let/účasti na projektech
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formulářeKontaktní osoba
Petrželová Dagmar, Mgr., dagmar.petrzelova@upol.cz, +420585634003
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 15.02.2025.
Poznámka
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.