Děkan Právnické fakulty vypisuje výběrové řízení na obsazení místa akademického pracovníka Asistent/Asistentka, Odborný asistent/Odborná asistentka na Katedře politologie a společenských věd.
Obor/specializace: Ekonomie a právo
Počet obsazovaných míst: 1
Pracoviště: Katedra politologie a spol.věd
Úvazek: 1,0 na dobu určitou (úvazek možno na základě dohody případně snížit)
Místo výkonu práce: Univerzita Palackého v Olomouci, Právnická fakulta
Termín nástupu: 01.02.2026
Pracovní náplň
- výuka v rámci bakalářského, magisterského a navazujícího studijního programu se zaměřením zejména na ekonomickou analýzu práva a evropskou ekonomickou integraci
- zkoušení a ověřování znalostí studentů
- vedení a oponentura kvalifikačních prací
- publikační činnost v oboru
- zapojení do grantové činnosti
- poskytování konzultací z příslušného oboru studentům
Kvalifikační požadavky
- vysokoškolské vzdělání, odborné zaměření do oblasti ekonomie a práva, případně schopnost adaptace stávajícího odborného zaměření do oblasti vztahu ekonomie a práva
- titul Ph.D., případně doktorské studium s očekávaným dokončením v krátkodobém horizontu v oboru ekonomie nebo právo (vzdělání v obou oborech výhodou)
- schopnost vést výuku v českém a anglickém jazyce (znalost dalších cizích jazyků výhodou)
- aktivní publikační činnost v oboru
- zkušenosti s podáváním grantů a s výukou výhodou
- zahraniční zkušenosti výhodou
Co nabízíme
- stabilní zázemí špičkové univerzity
- 40 dní dovolené
- příspěvek na stravování a další benefity
- https://www.upol.cz/zamestnanci/benefity/
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Sken dokladu o dosaženém vzdělání
Motivační dopis
Přehled publikační činnosti a účasti na projektech, popř. dalších aktivitách
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formulářeKontaktní osoba
Měšťánková Petra, Mgr., Ph.D., petra.mestankova@upol.cz, +420585637807
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 30.09.2025.
Poznámka
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.