Ředitelka Knihovny Univerzity Palackého v Olomouci vypisuje výběrové na obsazení pracovního místa Knihovník/knihovnice – informační specialist(k)a.
Pracoviště: Knihovna UP
Úvazek: 1,0
Místo výkonu práce: Olomouc
Termín nástupu: 01.09.2023
Pracovní náplň
- rozvoj koncepce informačního vzdělávání a informační gramotnosti
- zajišťování školení elektronických informačních zdrojů (EIZ) a databází
- provádění vzdělávací (pedagogické) činnosti v oblasti přístupu k informacím
- používání vyhledávácích technik v jednotlivých EIZ, orientace v obsahovém a časovém pokrytí těchto zdrojů, sledování rozvoje jednotlivých tuzemských i zahraničních databází, spolupodílení se na analýzách zkušebních přístupů
- sledování vývoje informačních a komunikačních technologií a vzdělávání se individuálně a samostatně v této oblasti, účast na odborných konferencích, seminářích a školeních, které souvisejí s rozvojem informačního vzdělávání
- zpracování webinářů, administrace a provoz fb skupinu „I LOVE E-ZDROJE UPOL“
Kvalifikační požadavky
- VŠ vzdělání
- Orientace v EIZ
- Aktivní znalost anglického jazyka
- Komunikační a vyjadřovací schopnosti
- Pedagogické minimum
- Schopnost týmové spolupráce
- Ochota učit se nové věci
Výhodou předchozí zkušenost s vysokoškolským prostředím.
Co nabízíme
- Příjemné pracovní prostředí a práci v přátelském kolektivu
- Zajímavou a pestrou pracovní náplň
- Možnost osobního rozvoje a účast na národních i mezinárodních akcích a konferencích
- Mzdové ohodnocení dle mzdového předpisu UPOL
- Příspěvek na stravování, penzijní či životní připojištění a další zaměstnanecké benefity
- 30 dnů dovolené
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Motivační dopis
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formulářeKontaktní osoba
Sedláčková Helena, Mgr., helena.sedlackova@upol.cz, +420585631702, +420731632389
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 23.06.2023.
Poznámka
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.