Rektor Univerzity Palackého v Olomouci vypisuje výběrové řízení na obsazení místa Vedoucí Oddělení strategie a kvality RUP.
Pracoviště: Oddělení strategie a kvality
Úvazek: 1.0
Místo výkonu práce: Olomouc
Termín nástupu: po dohodě
Popis pracoviště
Oddělení strategie a kvality zajišťuje tvorbu strategických a dalších povinných dokumentů (např. Strategické záměry, Plány realizace, PROPOST, PROVYŠ, Výroční zprávy) a spolupracuje při přípravě akreditačních podkladů. Současně rozvíjí a koordinuje systém zabezpečování a hodnocení kvality, analyzuje klíčová data a navrhuje rozvojové postupy, přičemž poskytuje i externí expertízu. Spravuje také agendu vnějších vztahů v rámci regionální spolupráce s městem a krajem, včetně kontroly projektů a smluv, dále procesní a organizační schémata, mezinárodní žebříčky a řízení rizik.
Pracovní náplň
Vedoucí oddělení strategie a kvality odpovídá za koordinaci strategických a analytických aktivit univerzity a za rozvoj systému řízení kvality. Na této pozici budete zejména:
- Řídit a koordinovat činnost oddělení strategie a kvality;
- Zajišťovat sběr, analýzu a vyhodnocování dat pro strategické řízení univerzity;
- Koordinovat přípravu a aktualizaci strategických dokumentů univerzity ve spolupráci s fakultami a dalšími součástmi;
- Sledovat a analyzovat národní a evropské strategické dokumenty a promítat jejich témata do interních strategií a rozvojových aktivit;
- Řídit projekty a aktivity související se strategickým řízením, systémem sběru dat a rozvojem vnějších vztahů;
- Koordinovat systém řízení kvality, procesní řízení a vyhodnocování indikátorů kvality;
- Podílet se na přípravě interních norem a metodických dokumentů v oblasti strategie a kvality;
- Zajišťovat realizaci a vyhodnocování dotazníkových šetření a dalších analytických nástrojů;
- Koordinovat interní kontrolní činnost v rámci svěřené agendy;
- Podílet se na rozvoji nástrojů a metod řízení kvality ve vysokoškolském prostředí.
Kvalifikační požadavky
- Vysokoškolské vzdělání (ideálně v oblasti managementu, veřejné správy, ekonomie nebo příbuzném oboru);
- Zkušenost s řízením týmu nebo koordinací projektů;
- Orientaci v oblasti strategického řízení, analýzy dat nebo řízení kvality;
- Schopnost pracovat s analytickými výstupy a připravovat strategické či koncepční materiály;
- Výborné organizační a komunikační schopnosti;
- Schopnost koordinovat spolupráci s více partnery napříč univerzitou;
- Samostatnost, systematičnost a schopnost koncepčního uvažování;
- Znalost AJ alespoň na úrovni B2;
- Velmi dobrou znalost práce s běžnými kancelářskými nástroji.
Výhodou
- Dobrá orientace v prostředí vysokých škol nebo veřejných institucí.
Co nabízíme
- Zázemí stabilního zaměstnavatele;
- Odpovídající mzdové ohodnocení;
- 30 dnů dovolené a řadu zaměstnaneckých benefitů;
- Příležitost řídit a rozvíjet tým Oddělení strategie a kvality a jeho zásadní agendu;
- Podnětné pracovní prostředí a příležitost k osobnímu rozvoji.
Dokumenty k výběrovému řízení
Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
Koncepce (cca 3–5 stran) na téma „Rozvoj strategického řízení a systému řízení kvality na Univerzitě Palackého v horizontu následujících 3–5 let“. Materiál by měl stručně identifikovat hlavní výzvy a navrhnout možné priority či nástroje rozvoje v dané oblasti. Zpracovaný dokument bude sloužit jako podklad pro prezentaci a diskusi při ústním pohovoru
Požadované dokumenty v elektronické formě uchazeč vkládá do přihlašovacího formulářeKontaktní osoba
Šupplerová Markéta, Mgr., marketa.supplerova@upol.cz, +420585633663
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 24.04.2026.
Poznámka
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.