Vedoucí personálního a mzdového oddělení Filozofické fakulty UP

Děkan Filozofické fakulty vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa Vedoucí personálního a mzdového oddělení Filozofické fakulty UP.
Obor/specializace: Personalistika

Pracoviště: Personální a mzdové oddělení
Úvazek: 1,0
Místo výkonu práce: Olomouc
Termín nástupu: Po dohodě

Hledáme kolegu/kolegyni, který/která bude vést a koordinovat stabilní tým personálního a mzdového oddělení. Součástí její/jeho činnosti bude nastavování metodik, předpisů nejen interních, ale i legislativně právních do prostředí fakulty, která má v současnosti více než 500 zaměstnanců (včetně cizinců).
S tím souvisí úzká spolupráce s Oddělením řízení lidských zdrojů RUP.Pravidelnou činností bude též běžná personální administrativa, organizace výběrových řízení, koordinace vzdělávání zaměstnanců, správa zaměstnaneckých benefitů aj.

• koordinace činností personální a mzdové agendy; vedení týmu oddělení
• poskytování uceleného servisu z oblasti personalistiky a mezd zaměstnancům FF UP, včetně personální administrativy
• úzká spolupráce s Oddělením řízení lidských zdrojů RUP v oblasti nastavování metodik či předpisů do prostředí fakulty, nastavování nových personálních procesů
• příprava a realizace výběrových řízení, včetně jejich organizace
• koordinace vzdělávání zaměstnanců FF UP (podávání případných návrhů jejich dalšího rozvoje na základě hodnocení zaměstnanců)
• vedení a administrace agendy benefitů a čerpání sociálního fondu
• sledování čerpání osobních nákladů především u projektů národních i zahraničních ve spolupráci s ekonomickým či grantovým oddělením
• zpracování statistik

• minimálně úspěšně ukončené bakalářské studium v oboru personalistiky či ekonomiky vítáno
• praxe v oblasti personalistiky alespoň 5 let
• znalost personálních procesů a pracovně právní legislativy; znalost agendy související se zaměstnáváním cizinců velmi vítána
• aktivní znalost anglického jazyka jak slovem, tak písmem
• uživatelská znalost MS Office; vítána znalost IS SAP
• vynikající komunikační schopnosti, pečlivost, důslednost, samostatnost
• zkušenosti s vedením menšího týmu vítána; organizační schopnosti
• bezúhonnost

• práci v přátelském kolektivu u stabilního zaměstnavatele
• motivující finanční ohodnocení
• podpora odborného i dalšího vzdělávání
• 30 dnů dovolené
• možnost stravování v místě pracoviště
• příspěvek na penzijní připojištění či na benefitní kartu Pluxee Card a další škálu zaměstnaneckých benefitů 

Strukturovaný profesní životopis v českém jazyce

Sken dokladu o dosaženém vzdělání

Motivační dopis

Ulmanová Iva, Ing., iva.ulmanova@upol.cz, +420585633029

Chci odpovědět na nabídku

Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení je 01.11.2024.

Poznámka

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo ve výjimečném případě bez udání důvodu neobsadit nebo zrušit výběrové řízení.